Sta op tegen pesten!

Over de training

Beschrijving inhoud

Deze training is gebaseerd op de Engelse No Blame-aanpak, een oplossingsgerichte methode, waarbij in zeven stappen pestgedrag op school wordt aangepakt en waarbij de groep zelf wordt ingezet om het pesten te stoppen. Essentieel is dat er geen schuldigen worden aangewezen, verwijten worden uitgesproken of straffen worden uitgedeeld. Met de blik gericht op de toekomst wordt de verbetering van de situatie centraal gesteld. Uitgangspunt is een schoolbrede aanpak tegen pesten.

Doelstelling
  • Via de interventiemethodiek een halt toeroepen aan het pesten
  • Beschikbaarheid schoolbrede aanpak tegen pesten
  • Preventieve insteek
  • Vraaggestuurd en oplossingsgericht werken
  • Versterken van positief gedrag
  • Oefenen van vaardigheden (7-stappenplan)
  • Organisatiebreed beleid tegen pesten
Werkvorm
  • Theoriepresentaties
  • Ervaringsleren d.m.v. rollenspellen
  • Inbreng eigen casuïstiek
  • Werkboek
Doelgroep
  • Docenten
Context agressie
  • Agressie van leerlingen
  • Agressie tussen leerlingen
Competenties
  • De-escalerend optreden
  • Reageren op pesten
Soort training
  • Incompany
Aantal deelnemers
Maximaal 24 deelnemers
Trainingsduur
1 dag
Aanbieder
Edu' Actief

Tips voor inkopers

Wanneer is het zinvol om een agressietraining in te zetten voor medewerkers op een school voor voortgezet onderwijs? Wat kan je er (niet) mee veranderen of oplossen? Hoe vind je de juiste aanbieder?
Bekijk onze manier
Kosten
€ 1.995 per groep. Vrijgesteld van BTW. Exclusief locatiekosten, materiaalkosten en reiskosten van de trainer.
Naar de website

Aanbieder: Edu' Actief

Bureauprofiel
  • Uitgever en aanbieder van leermiddelen, trainingen, methodieken en diensten voor de (beroeps-)onderwijssector
  • Al 25 jaar actief in de onderwijssector
Contactgegevens
Zomerdijk 9e, 7942 JR Meppel
0522 - 23 52 35
Contactpersoon
Afdeling marketing & communicatie
0522 - 235 235
Meer trainingen van deze aanbieder
  • Omgaan met moeilijke situaties in de klas

  • Social media en jongeren

  • Feedback geven

  • Orde houden en klassenmanagement

  • Implementatie Leefstijl